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中国纺织机械(集团)有限公司组织举办2019年班组 长管理能力提升培训班

时间:2019-04-24 16:55:13 文章来源:青岛宏大 【字体:

2019年4月14日——4月17日,中国纺织机械(集团)有限公司2019年班组 长管理能力提升培训班在青岛如期顺利举办,中国恒 天集团有限公司工会主席荆新保代表上级工会到会指导培训工作,中纺机集团党委、工会领 导和青岛宏大相关领导参加培训班开班及结业仪式,来自中纺机集团下属18家企业的114名班组 长代表参加培训。

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开班仪 式由中纺机集团工会主席库冠群主持。首先由 青岛宏大党委书记、总经理 邵明东致欢迎词,他代表 青岛宏大对各位领导及班组长的到来表示热烈欢迎。作为传统民族产业,纺织机 械转型升级迫在眉睫,纺织机 械走出国门走向世界顺应新时代发展,创新势在必行,学习要永不止步,邵总号 召全体班组长要借培训班这个平台,静心学习,相互学习,提升自己,通过学习,增长精益生产知识,推动企 业向高质量高效益发展。

中纺机 集团党委领导在开班仪式上对本次培训提出了要求:1.为创建 具有国际竞争力的世界一流纺机集团,大家必 须要有四个创新意识,即基于5G时代的商业模式创新、产品创新、管理创新和工艺创新;2.他从增强理想抱负、加强系 统学习和提升自身修养三个方面帮助大家解析如何做好班组长;3.他希望 大家要常怀敬畏之心和感恩之心,在如今个体的时代,先公后私,做正直人,做好人,做兴趣爱好高雅的人,做对社会有用的人。作为企 业生产一线零距离接触产品质量的班组长,要求大家要用好“减法”,提高生产效率,要用好“加法”,用好“杠杆”,通过个 人综合素质的提升,改善工艺,提升产品质量,为创建 世界一流纺机企业助力。

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天津爱 波瑞公司讲师陶建科进行了为期两天的“赢在现场:金牌班组管理”系统培训。陶老师 改变传统的听讲方式,所有学员分组听课,互动交流,他从“思维角色修炼”——“现场管理修炼”——“过程改善修炼”——“团队建设修炼”四个方 面进行了非常精彩的培训,通过PPT演讲、亲身经历经验介绍,分组对抗、提问式互动、视频穿 插等不同方式授课,为充分 调动大家的学习积极性,他对主动回答提问、积极互 动的学员和小组,以学分鼓励,增强团队荣誉感。由于培训内容接地气,操作性和指导性强,培训现 场气氛紧张而热烈,甚至于 针对某个问题的讨论学员们还感觉意犹未尽。陶老师 的精彩授课赢得了阵阵掌声,通过本次培训,大家受益匪浅,纷纷表示,在今后 的班组管理工作中,将更加注重细节,通过不 断改进工作方法、科学量 化目标到人等举措,把班组 管理真正落到实处,提高团队执行力,真正发 挥班组在生产中的承上启下作用。

中纺机 集团党委工作部副部长闫宝青就中纺机集团开展一年多来的自主改善工作进行总结,他从中 纺机开展全员自主改善的背景、意义及 自主改善的现状做了讲解,对2019年自主 改善工作推进的方向和重点进行了明确与部署,要求各 企业进一步完善改善机制,推广成立创新工作室,规范成果产生流程,加大自 主改善宣传和奖励,提高全 员自主改善积极性。

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培训结束后,结合培训内容,组织进 行了严格的理论考试。

为增强学习效果,培训期 间还组织班组长们到青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛海 尔集团及青岛宏大纺机公司三个企业进行实地参观学习,高新技 术和前沿技术带来的视觉冲击震撼着每一位领导和学员,他们表 示要把所看所学所见带回企业带回岗位,着力把班组打造成“金牌班组”,要为精 益化生产出谋划策,要为企 业发展尽心尽力。

经纬智 能工会副主席曹元元进行了“创新工 作室建设经验交流”,通过图文并茂的介绍,让大家 直观感受到创新工作室开展的各种经验。来自各企业5个班组 分别进行了自主改善成果分享,通过现场讲解和演示,大家对 自主改善有了更深刻的认识和感受。学员们 也积极分享学习体会,来自各 企业不同年龄不同视角的发言,让本次 培训的精华再次巩固。

结班仪 式由中纺机集团工会副主席王经光主持。库冠群 代表公司工会就本次培训从主要培训内容、培训形式的两个变化、五方面收获、培训后如何实践、关于自 主改善工作的推进及我的单位观六个方面进行了全面总结。中国恒 天集团工会主席荆新保作了讲话,他指出,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第 一个百年奋斗目标的关键之年,也是恒 天集团纵深推进改革、调整优 化结构的关键之年。荆主席 肯定了中纺机集团近几年来的发展,也对中 纺机今后的发展提出了要求,他鼓励 年轻人多学向上,希望大 家坚定做好纺机、做纺机 一流企业的信心。他也希 望一线班组长们能继续弘扬工匠精神,发挥创 新工作室和金牌班组的示范带头作用,深入开展“五小”活动和自主改善活动,立足岗位,从“小”做起,发挥聪明才智,群策群力,集思广益,为企业 提质增效升级做贡献。

会上,同时对评选出的2个优秀积极团队和20名优秀学员进行表彰,与会领 导分别为他们颁奖。

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自2017年以来,中纺机集团已组织了3次班组长培训,通过培训,班组长 的知识不断更新,管理能力不断增强,精益生产进一步推动,切切实 实地促进了企业基础管理水平的不断提高,作为民 族产业的顶梁柱,我们有信心走得更远、更高。 

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